採用職種詳細
（１）技術系総合職 （２）管理系(事務系)総合職
各総合職に「A：初期配属先選択コース／B：ポテンシャル採用コース」を新設
A：原則、初期配属先の職務領域が決定したコース
B：選考を通じて候補者の適性や希望をすり合わせ、内定～入社後の配属面談を経て初期配属先を決定するコース
＜技術系＞
◆研究開発（素材・接合技術、解析技術）
バッテリーハウジング、アルミと鉄の異材接合、車体一台分解析等、将来の車に使われる技術を先行開発しています。EV事業（モータコア）に関する開発も行っています。
◆技術開発（新工法・量産技術）
塑性加工・接合加工における新技術・工法・量産化技術の開発を行います。車体骨格のほか、モーターコアやバッテリーセルケースなど新製品の開発にも携わります。
◆商品開発（共同開発設計・工程企画・開発）
CAE解析によるシミュレーションを活用し、生産性・成形性・品質保証の観点から車体の検証を実施します。完成車メーカーに対して最適な設計・技術提案を行い、量産化に繋げる部門です。
◆プレス技術（企画、推進、金型設計）
プレス工程の企画や外注先の金型の進捗管理とチェック、金型の工場導入を行います。量産に耐えうる金型になっているかトライを実施し、高品質なプレス金型を生産現場へ導入することが求められます。
◆溶接技術（企画、設備・品質）
ロボット溶接加工ラインの企画、設計、設備製作を行います。100台以上あるロボットを駆使して、シミュレーション上で生産体制を構築した後、実機の配置からティーチングまで担当します。
◆特販（設備制作・販売）
溶接工程を中心に、自動化ラインの設計、機装、電装などチーム毎に推進し国内外の工場へ導入を行います。自社以外のお客様にも自動化システムを提案・販売し、効率的な生産環境を提供しています。
◆精密技術（パワーユニット）
1/100mm単位の精度を追求する精密プレス技術を使って、CVT(無段変速機)の製造を担う部門です。金型の設計から製造プロセス全てに携わることが可能です。
◆生産技術（新機種・設備保全）
製品の品質チェックや生産設備のメンテナンスを行い、工場の安定生産を担う部門です。各種生産設備の動作原理やトラブルシューティングのノウハウを広く深く習得いただくことが可能です。
◆DX推進（DX企画・推進）
IoTやAIを活用した製造のデジタル化・自動化を推進し、データ分析による生産性向上、品質管理、設備最適化を実現。業務効率化やコスト削減を目指し、最新技術の導入と運用を担当します。
◆情報システム（社内システム、セキュリティ対策）
社内システムの設計・運用・保守、ITインフラの安定稼働、データ管理、セキュリティ対策の実施、トラブル対応などを通じて、業務の円滑な運営を支え、システムの最適化と安全性の確保を行います。
＜管理系＞
◆知財開発
技術開発により誕生した発明の特許出願や知的財産の管理を通じて、技術の保護と活用を行います。市場ニーズの分析やライセンス契約の交渉を通じて、市場競争において優位に立つことが必要です。
◆技術営業
国内／海外の既存顧客への受注活動や新規開拓があります。ＢtoＢ営業のため、技術的な知識が必要となります。（※入社後半年の生産・技術研修で幅広く知識をキャッチアップしていただきます）
◆経理・原価企画
会社の財政状態や経営を正しく表示することが求められます。海外の子会社の業績を分析し、経営数値のレポーティングすること、製品を作るために必要な費用を記録するための原価計算を行います。
◆広報・IR
IRの観点からの決算集計、適時開示資料の作成、ディスクロージャー資料の作成を行います。自社のウェブサイトの企画、運営、改善を通じて、企業のブランディングも推進していく部門です。
◆法務
コーポレートガバナンスの推進やコンプライアンス研修の実施、リスク調査と対策を行っています。契約書の審査・管理や争訟対応を通じて企業の法的安定性を確保し、健全な経営を支える部門です。
◆人事・総務
新卒及び中途採用業務、安全衛生委員会の運営、職場環境の改善、メンタルヘルス対策、福利厚生制度（社内イベント等）の企画立案から運営推進など従業員の健全な働き方をサポートする部門です。
◆生産管理
生産計画の立案・調整、在庫管理（外製メーカーとの在庫調整）や各拠点への部品手配の管理も行い、生産工程全体を総合的に管理する部門です。
◆購買（資材・調達）
資材や設備の適正な取引先を選定し、価格、品質、納期を総合的に管理することで、効率的な購買業務を実施しています。必要に応じて取引先の再選定も実施し、生産コスト全般に関わる部門です。
（変更の範囲） 海外も含む全ての業務への配置転換の可能性あり ※「変更の範囲」は労働基準法により、明示必須のため記載
勤務地
埼玉県さいたま市(本社)、東京都羽村市(東京ラボ・テクニカルセンター・品質保証センター・羽村事業所)、
埼玉県深谷市(埼玉工場)、群馬県太田市(群馬工場)、栃木県塩谷郡(C&C栃木)、栃木県さくら市(栃木工場)、
滋賀県甲賀市(滋賀工場)、岐阜県海津市(中部工場）
（変更の範囲） 海外も含む全ての事業所への配置転換の可能性あり ※「変更の範囲」は労働基準法により、明示必須の為記載
福利厚生
労働組合あり、各種社会保険完備、独身寮、社宅、社員食堂、社員持株会、財形貯蓄制度、所得補償保険（GLTD）
人間ドック・健康診断、制服支給、クラブ活動（野球・フットサル）
各種イベント（納涼祭、懇親会、駅伝大会）等
(健康経営優良法人2025,子育てサポート企業「くるみん」,多様な働き方実践企業プラチナ(最上位) 認定。有給取得率80％ ※2023年度実績値）